隨著數(shù)據(jù)安全、反壟斷、算法治理等領(lǐng)域法律體系不斷完善、監(jiān)管環(huán)境日趨嚴(yán)格，強(qiáng)化合規(guī)發(fā)展理念、培養(yǎng)合規(guī)管理人才、提升合規(guī)管理水平已成為現(xiàn)代企業(yè)防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路?！皩?zhuān)項(xiàng)合規(guī)”是企業(yè)針對(duì)特定領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)所確立的專(zhuān)門(mén)性合規(guī)管理體系，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的合規(guī)建設(shè)思路，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)合規(guī)資源的合理配置，切實(shí)預(yù)防特定、具體合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。法律要求層面，《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》規(guī)定央企應(yīng)當(dāng)針對(duì)反壟斷、數(shù)據(jù)保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，制定專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)管理制度。司法改革層面，檢察機(jī)關(guān)在合規(guī)改革中，明確強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況建立差異化的專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)體系。

在此背景下，為加快專(zhuān)業(yè)合規(guī)管理人才培養(yǎng)，提高企業(yè)合規(guī)管理水平，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)立足于企業(yè)合規(guī)工作需求和具體實(shí)踐，開(kāi)展個(gè)人信息保護(hù)合規(guī)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)、廣告合規(guī)、電商合規(guī)等10個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)管理所需理論知識(shí)，提升專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)管理實(shí)務(wù)技能，以推進(jìn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)管理體系建設(shè)，護(hù)航企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。本次培訓(xùn)采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式，具體由中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。