7月18日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，F(xiàn)acebook近日正式推出在線招聘服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)將整合第三方所提供的工作崗位信息，并且允許其他公司自由發(fā)布自己的招聘信息，方便Facebook用戶搜索查看。

    對(duì)于Facebook是否要追隨職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn的腳步，網(wǎng)上各界人士眾說紛紜，而Facebook發(fā)言人對(duì)各種流言和猜測(cè)不予置評(píng)的態(tài)度，更讓相關(guān)業(yè)內(nèi)人士相信Facebook此次推出這個(gè)招聘平臺(tái)，極有可能是其盈利模式上的一大嘗試。

    那么，此次Facebook涉足招聘業(yè)，對(duì)專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站是否會(huì)造成巨大的威脅？

    “招聘渠道的多元化對(duì)于國(guó)內(nèi)外企業(yè)而言是必然的選擇，雖然行業(yè)招聘網(wǎng)站對(duì)于企業(yè)招聘來說還是比較專業(yè)、明智的選擇，但是社交網(wǎng)站的招聘作為招聘渠道的補(bǔ)充作用不可忽視?！?6人才ceo王亮認(rèn)為。

    “早在去年，國(guó)內(nèi)第三方機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢的報(bào)告就顯示：自2011年以來，以社交招聘（如微博招聘、商務(wù)社交網(wǎng)站招聘等）為代表的新型網(wǎng)絡(luò)招聘形式成為各方持續(xù)關(guān)注的熱點(diǎn)，或?qū)⒊蔀榫W(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)重要參與者。”

    從去年開始，36人才一連串的動(dòng)作也反映出招聘行業(yè)的熱點(diǎn)變化：推出行業(yè)招聘微博，解決求職者與招聘企業(yè)的溝通難題。不能忽視的是，國(guó)內(nèi)最大的微博新浪微博已成為招聘的大平臺(tái)，截至7月16日17：:00，新浪微博帶有“招聘”字樣的用戶達(dá)到500多個(gè)，其中不乏已通過企業(yè)認(rèn)證的用戶；搜索招聘，多達(dá)27,925,292 條結(jié)果。

    “2012年是網(wǎng)絡(luò)招聘推陳出新，百花齊放的一年，亂世出英雄，誰倒下，誰剩下，用戶需求說的算?！蓖趿琳f。微博的火熱竄紅以及Linkedin職業(yè)社交在5月上市的利好刺激下，將2012變成了網(wǎng)絡(luò)招聘最為動(dòng)蕩的年份，無數(shù)跟風(fēng)創(chuàng)辦的職業(yè)社交網(wǎng)站、基于SNS所推出的招聘類應(yīng)用一夜之間全冒了出來，有如類似取代傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站新模式等言論諸見報(bào)端。

    社交網(wǎng)站最終能否在這人才招聘行業(yè)分得一杯羹，不妨拭目以待。

    （編輯：Jesse）